Si haces lo mismo que esta conductora, tu trabajo estará en riesgo

Tener mala actitud y desempeño ineficiente son hábitos que ponen en riesgo tu trabajo, la recomendación es seguir los lineamientos bajo los que fuiste contratado y no provocar conflictos.

 

Un estudio realizado por la Escuela de Negocios de la Universidad de Navarra, España, indica el 40% de los despidos están vinculados a cambios estructurales, fusiones y problemas financieros.

 

Otros factores que provocan la destitución de un empleado son el bajo desempeño laboral y los conflictos con jefes o compañeros de oficina.

 

Recientemente está circulando la información de que la conductora de televisión Vanessa Huppenkothen está “congelada” por la empresa Televisa, lo que significa que su participación laboral se ha visto disminuida.

 

Hábitos que ponen en riesgo tu trabajo/Cortesía: Getty Images

 

La conductora no ha sido considerada para varios proyectos deportivos, siendo el próximo Super Bowl uno de los más significativos.

 

Colegas cercanos afirman que este relego contra Huppenkothen se debe a su mala actitud laboral, ya que no ha cumplido sus compromisos con responsabilidad.

 

Otros factores que son determinantes para que el futuro laboral de la conductora corra peligro son los siguientes:

 

Soberbia

Haber alcanzado un alto nivel de popularidad le genera un ego que la hace creer irremplazable y que todo gira a su alrededor.

 

Prepotencia

Personas que han colaborado con ella se quejan de su falta de respeto y conflictos que genera en las producciones, cuando no se hace lo que ella quiere.

 

Exceso de confianza

Vanessa Huppenkothen está consciente de sus atributos físicos, lo que provoca que no tome en serio su trabajo de investigación y preparación de los reportajes.

 

Hábitos que ponen en riesgo tu trabajo/Cortesía: Getty Images

 

Irresponsabilidad

Se sabe que la conductora llega tarde o no asiste a sus compromisos y también existen quejas de marcas de las cuales ella es la imagen.

 

Caso omiso

Pese a las advertencias y llamadas de atención, Huppenkothen no hace el esfuerzo por mejorar su actitud y comprometerse con el equipo de trabajo.

 

Si no quieres que tu futuro laboral penda de un hilo, la recomendación es que no sigas estos pésimos hábitos que ponen en riesgo tu trabajo.

 

Lo mejor es que te comprometas bajo los parámetros que fuiste contratado y así evitarás los conflictos que generen tu despido.