¿Cómo ser una buena líder a los 30?

Llegan los 30 y con ellos te replanteas qué has hecho, qué has logrado y hacia dónde vas en tu vida personal y profesional.

Al llegar a esta edad seguro te ha pasado por la cabeza ser una buena líder, esa persona que tome la iniciativa, promueva, gestione y motive.

Un líder es mucho más que un jefe, así lo revela una investigación de la Universidad de Oregon y aquí te damos algunos puntos claves.

¿Qué tiene una buena líder?

Confianza

Las personas asumen cosas y si actúas como si estuvieras en el lugar correcto, ellas también lo asumirán, esto te dará responsabilidad y respeto ante los demás.

Es firme, pero amable

Al estar al mando, necesitas establecer las reglas y los límites. Depende de ti establecer algún sistema, un ritmo y una razón a la situación.

Mantiene sus promesas 

Si no haces lo que prometes, perderás el respeto de la gente que tienes en tu equipo.

Identifica un problema

Observa tu entorno y escucha a las personas. ¿Cómo puedes ayudar? ¿A qué desafío aún no has respondido? ¿Qué necesita organización?

Empatía

Comparte el esfuerzo con tu equipo de trabajo y bríndales seguridad y sentido de pertenencia. Escucha sus necesidades.

Reconocimiento

Es muy importante reconocer el trabajo de los demás y ofrecer oportunidades de crecimiento a tus subalternos. Esto motivará al grupo.

De acuerdo con uno de los mayores expertos en desarrollo potencial humano, Deepak Chopra, el liderazgo es una cualidad con la que se nace, pero que también puede formarse moldeando las actitudes de cada persona. Ahora que ya conoces las características de ser líder síguelas y púlelas día con día.