4 medidas para combatir el mobbing
Por: Consuelo Hernández
Por: Consuelo Hernández
El mobbing es una agresión perpetrada por un grupo o persona identificable, de manera deliberada y concertada; sistemática, recurrente y prolongada en el tiempo.
A través de una comunicación hostil, cruel y deshonesta se somete a un individuo a una tortura psicológica con el fin de expulsarlo de un grupo o, por lo menos, aislarlo. El mobbing está claramente diferenciado del acoso y hostigamiento sexual.
Este 2 de octubre es el Día Internacional de la No Violencia, por ello Salud180 te da las siguientes medidas preventivas, para que trabajes en un ambiente sano y confortable:
1.- Referente al entorno:
2.- Las referentes al procedimiento de trabajo:
3.- Las referentes a la formación e información:
4.- Referentes a sistemas de seguridad
En el siguiente video se explican algunas técnicas utilizadas por los acosadores:
Recuerda que estas medidas tienen como objetivo lograr un entorno laboral positivo, al poner en práctica políticas de prevención eficaces y definiendo procedimientos ágiles y adecuados para la solución de los problemas de violencia e impedir su repetición.
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