Surge nuevo compromiso por la igualdad de género

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Empresas socialmente responsables promueven empoderamiento de la mujer/Cortesía: Getty Images
Salud180, El estilo de vida saludable

POR: Ricardo Legorreta

Comunicador y locutor egresado de UNITEC con gusto por los temas que marcan tendencia. Promotor del bienestar, positivismo y buena vibra.

26-11-2015

El empoderamiento de la mujer representa una gran oportunidad para impulsar la igualdad de género, un aspecto que ha tomado fuerza recientemente.

 

A lo largo de los años, ONU Mujeres se ha encargado de motivar el cumplimiento de los principios para el empoderamiento de la mujer, éstos son los siguientes:

 

1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.

2. Tratar a los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo, respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.

3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todas las trabajadoras y trabajadores.

4. Promover la educación, formación y desarrollo profesional de las mujeres.

5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres.

6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias.

7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.

 

Durante décadas, ONU Mujeres ha promovido la responsabilidad cívica empresarial del mundo con la participación de 8,000 empresas en más de 135 países.

 

En esta ocasión, la compañía Tupperware Brands México, firmó un compromiso con ONU Mujeres México para emprender acciones que cumplan los principios del Empoderamiento de las Mujeres.

 

Empoderamiento de la mujer/Salud180

 

Ana Guezmes, representante de ONU Mujeres en México, mencionó que si se quiere crear un futuro de desarrollo sostenible, se debe trabajar en conjunto haciendo que los negocios sean sinónimo de paridad y desarrollo.

 

Por su parte, Luciano Azum, Director General de Tupperware Brands México y Centroamérica, mencionó que su compromiso es promover la igualdad de género, a través de acciones que sigan los principios de ONU Mujeres.

 

Como parte de este pacto, la compañía ha comenzado a promover con sus empleados masculinos la igualdad de género, poner fin a la violencia y apoyar el empoderamiento de la Mujer

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