Ser reconocido mejora la salud

Mantener relaciones efectivas tanto a nivel personal como laboral son esenciales para todo ser humano, porque contribuyen en el logro de los objetivos de las personas.

Según el informe anual sobre ausencias laborales del instituto científico de AOK (una de las mayores aseguradoras alemanas), los empleados que con frecuencia reciben felicitaciones de sus jefes por su buen desempeño se enferman menos.

Si los trabajadores están bien informados y sienten el reconocimiento por su labor, se identifican más con la empresa, pero además, se registran menos quejas y trastornos de salud, aseguró el documento centrado en la relación entre salud y gestión empresarial.

De acuerdo con información publicada por la agencia Notimex, los empleados desearían más retroalimentación (feedback) con las cúpulas directivas de las empresa, y una palmadita en la espalda por su trabajo con más frecuencia.

El informe sobre bajas laborales que se realiza cada año se basa en encuestas a 28 mil 223 trabajadores, de 147 empresas. Según el sondeo, el 54.5% de los empleados encuestados aseguró que apenas reciben una felicitación de sus superiores o incluso que nunca lo hicieron, y un 41.5% aseguró que su opinión no es tomada en cuenta en decisiones importantes de sus jefes.

Al mismo tiempo, el 35.5% aseguró estar convencido de que si así fuera, la situación de la salud de los empleados en el lugar de trabajo mejoraría, debido a la relación entre el bienestar físico y psicológico- anímico.

Pero no sólo los trabajadores, sino que también los propios jefes se encuentran presionados (sobre todo los directivos de jerarquías medias), porque sufren una fuerte presión temporal y también laboral.

Así, los directivos encuestados para el informe señalaron que en promedio están enfermos 4.8 días al año. Otro sondeo muestra que, pese a la enfermedad, muchos acuden al trabajo sin haberse recuperado adecuadamente.

En promedio, una incapacidad laboral duró en 2010 un total de 17.6 días, según los datos del informe basado en las bajas de más de diez millones de trabajadores afiliados a esta aseguradora.

Los trabajadores cuya labor requiere esfuerzo físico, como los limpiadores de carreteras o basureros, estuvieron una media de 30 días enfermos en 2010, frente a los 4.8 días de profesores de universidad o docentes.

La mayoría de las enfermedades se refieren a dolores musculares y del esqueleto (24.2 %), heridas agudas (12.9%), enfermedades respiratorias (12%) y psíquicas (9.3%).