¿La verdad incomodad?

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Hay que ser constructivo. Es decir, que se traduce en ver las cosas con objetividad, y pensar siempre en cómo buscar soluciones, más que encontrar conflictos/Fuente: Photos.com
Difusión Cultural de Fundación Teletón. Colaborador

POR: Difusión Cultural de Fundación Teletón. Colaborador

Difusión Cultural de Fundación Teletón México, da información útil sobre la discapacidad, cáncer, autismo y vivencia de los valores humanos

04-12-2013

Por lo regular creemos que al ser honestos, ponemos en riesgo una amistad o vínculo afectivo, y nos quedamos con esas inquietudes, y por ende, con el conflicto inicial.

 

Ante esto, el doctor Óscar Galicia Castillo, del departamento de psicología de la Universidad Iberoamericana de la Ciudad de México, explica que, las situaciones de este tipo tienen una explicación: “Por naturaleza los seres humanos tenemos capacidad empática, es decir que somos capaces de sentirnos en el lugar del otro.

 

Por esa razón huimos de los conflictos y más cuando conocemos a la otra persona, ya que no queremos herir o ser groseros, sin embargo, tampoco es justo para alguien tolerar malas actitudes o irresponsabilidades”.
 

  La manera de decirlo es la clave

 

Si algo no funciona y es necesario manifestarlo, es indispensable abordarlo de forma directa y con claridad. No obstante, el detalle está, justo en cómo transmitimos las inquietudes y la manera en que las expresamos.

 

Para el especialista, estos son 5 detalles que hay que tomar en cuenta si deseamos ser claros y directos, sin propiciar un altercado con alguien con quien lidiamos cotidianamente:

 

1. Hay que ser constructivo. Es decir, que se traduce en ver las cosas con objetividad, y pensar siempre en cómo buscar soluciones, más que encontrar conflictos.

 

2. Tener una actitud abierta para hablar, pero también para escuchar, ya que quizá, en el debate, encontremos que hay errores por ambos lados. El objetivo es incitar a la propuesta y ser totalmente incluyentes.

 

3. No pensar por los otros. Dejar a un lado la idea de que la otra persona pasará un mal momento por nuestra culpa, es fundamental. En cambio, hay que tener presente que cada quien tiene sus responsabilidades y debe cumplirlas sin necesidad del “látigo”.

 

4. Hay que ser claro y directo sin olvidar que el respeto y las buenas maneras siempre deben de reinar.

 

5. Separar aspectos personales, laborales o familiares. En muchas ocasiones una llamada de atención o un comentario veraz, es suficiente para causar roces con los demás. En este sentido, es importante aclarar que no buscamos líos, por el contrario, lo único que deseamos es mejorar el ambiente y obtener mejores resultados.

 

Comunicarnos de forma eficaz es esencial para lograr nuestros objetivos. De saberlo hacer adecuadamente, depende que nuestras relaciones se fortalezcan o  se tornen envueltas en especulaciones y rodeos.

Aclaracion:

El contenido mostrado es responsabilidad del autor y refleja su punto de vista, más no la ideología de Salud180.com

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